Санкт-Петербургx
Москва
Красноярск
Санкт-Петербург
Тюмень
Стоимость
270 000 ₽
В рассрочку на 12 месяцев
от
25 200 ₽
07.07.2025 - 21.11.2025 x
07.07.2025 - 21.11.2025
04.08.2025 - 26.12.2025
29.09.2025 - 27.02.2026
17.11.2025 - 27.03.2026
08.12.2025 - 24.04.2026
02.03.2026 - 17.07.2026
15.06.2026 - 30.10.2026
15.06.2026 - 30.10.2026
24.08.2026 - 08.01.2027
24.08.2026 - 08.01.2027
02.11.2026 - 19.03.2027
02.11.2026 - 19.03.2027
Выбрать дату
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев

Профессиональная переподготовка
300 ак. часов

25 дней обучения c 09:00 до 16:00

Директор по правовым вопросам
  • Диплом о профессиональной переподготовке вносится в ФРДО
  • Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
  • Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
  • 5 месяцев обучения по 5 дней в месяц
  • Разбор актуальной практики и примеров участников
  • Обучение в реальном времени и общение с преподавателем
Научитесь видеть бизнес целостно — от правового сопровождения сделок до управления кадровыми и цифровыми рисками. Вы освоите современные методы стратегического планирования, управления непрерывностью, анализа данных и реагирования на кризисы. Программа поможет вам стать не только юридическим экспертом, но и стратегом, способным вести компанию вперёд в условиях изменений

Рейтинг
4.6

Прослушали курс
3455 человек

Онлайн-курс «Директор по правовым вопросам»

Чему вы научитесь?

  • Строить эффективную юридическую службу с четкой системой взаимодействия внутри компании
  • Управлять изменениями, учитывая особенности организационной культуры и поведения сотрудников
  • Использовать данные и искусственный интеллект для принятия обоснованных управленческих решений
  • Разрабатывать антикоррупционные меры и комплаенс-политики на уровне всей организации
  • Анализировать уголовно-правовые риски и разрабатывать стратегии защиты бизнеса
  • Модели корпоративного управления и их применение в российской практике
  • Принципы системного мышления и его роль в стратегическом управлении
  • Понятие жизненного цикла сотрудника и его влияние на управление персоналом
  • Основы финансовой стратегии компании и ключевые показатели устойчивости
  • Теории мотивации, лидерства и управления конфликтами в организациях

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Проблема Решение
Недостаточная согласованность юридической службы с другими подразделениями Внедрение четкой системы взаимодействия, основанной на корпоративном управлении и стратегическом планировании
Риск правовых ошибок при M&A и корпоративных сделках Обучение современным практикам структурирования сделок и применению опционов, конвертируемых займов, а также анализ рисков и их минимизация
Повышенный уровень юридических и уголовно-правовых рисков Системный подход к выявлению, оценке и снижению юридических и уголовных рисков, обучение сотрудников

Бонус к программе

Подарок

Бонус к программе

База знаний - в подарок:

Актуальные чек-листы, шаблоны и ценные знания в кратком изложении с вечным доступом после окончания курса.

Индивидуальный график

Рекомендуемый срок обучения - 6 месяцев. Поможем составить комфортный график по датам, если базовое расписание не подходит.

Гибкий формат:

Возможен переход на очное или онлайн-обучение, а также доступен просмотр записи занятий, если вы что-то пропустили или хотите повторить пройденный материал.

*Подробности уточняйте у консультанта отдела продаж.

Программа

Модуль 1
5 дней

Онлайн

Правовое обеспечение

Вопросы и фокус:

  • Организуйте эффективную работу юридической службы в структуре компании
  • Стройте группы компаний с учётом правовых особенностей и рисков
  • Настройте грамотную судебную работу для защиты интересов бизнеса
  • Применяйте новеллы корпоративного законодательства на практике
  • Используйте лучшие практики корпоративного управления для устойчивого развития
Модуль 2
5 дней

Онлайн

Корпоративная безопасность

Вопросы и фокус:

  • Повышайте защищенность бизнеса через комплексный аудит безопасности организации
  • Обеспечьте устойчивость компании с помощью системы управления непрерывностью
  • Укрепляйте кадровую безопасность и предотвращайте внутренние риски
  • Внедряйте эффективные меры противодействия коррупции на всех уровнях
  • Минимизируйте уголовно-правовые риски, выявляя угрозы и снижая их последствия
Модуль 3
5 дней

Онлайн

Soft skills в управлении

Вопросы и фокус:

  • Освоите техники системного мышления для эффективного управления в турбулентной среде
  • Научитесь планировать, контролировать и выстраивать продуктивную обратную связь с командой
  • Развивайте навыки распределения должностей, мотивации сотрудников и распределения
  • Изучите методы организации результативных совещаний, работы с конфликтами и командного взаимодействия
  • Узнайте, как развивать себя как лидера, сохраняя баланс и предотвращая выгорание
Модуль 4
5 дней

Онлайн

Цифровые навыки

Вопросы и фокус:

  • Управление бизнес-функциями с применением искусственного интеллекта и цифровых технологий
  • Основы кибербезопасности: защита данных и управление рисками в цифровой среде
  • Управление интеллектуальной собственностью: правовые аспекты и стратегии в digital-эпоху
  • Цифровые инструменты для анализа данных и принятия эффективных управленческих решений
  • Стратегическое использование данных и искусственного интеллекта для управления бизнес-процессами
Модуль 5
5 дней

Онлайн

Стратегия

Вопросы и фокус:

  • Разрабатывайте долгосрочные стратегии развития компании, ориентированные на реальные цели
  • Применяйте OKR для согласования целей и управления изменениями в организации
  • Управляйте жизненным циклом сотрудников, повышая удержание и вовлечённость команды
  • Стройте финансовую стратегию, обеспечивающую устойчивое развитие и рост бизнеса
  • Эффективно внедряйте изменения, минимизируя сопротивление и максимизируя результат

Скачать программу курса

Преподаватели

Гамазин Олег Евгеньевич

Гамазин


Олег Евгеньевич

Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
Ефремова Елизавета Валериевна

Ефремова


Елизавета Валериевна

Преподаватель МВА РШУ. Организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.
Михайлов Дмитрий Юрьевич

Михайлов


Дмитрий Юрьевич

Преподаватель МВА РШУ. Эксперт по развитию управленческих навыков и лидерства, управления переговорами.
Кулинич Андрей Иванович

Кулинич


Андрей Иванович

Бизнес-тренер. Консультант. Создатель бизнес-симуляций.
Китсинг Владимир Арвувич

Китсинг


Владимир Арвувич

Адвокат в сфере налоговых и экономических преступлений, руководитель Департамента защиты бизнеса, специалист по уголовным делам в сфере экономики.
Фролова Екатерина Владимировна

Фролова


Екатерина Владимировна

Практикующий адвокат, преподаватель, эксперт по корпоративному праву и договорной работе.
Дорохов Илья Юрьевич

Дорохов


Илья Юрьевич

Специалист по судебно-претензионной и договорной работе. Имеет опыт работы в юридических подразделениях компаний. Участник отраслевых конференций.
Казаринова Екатерина Анатольевна

Казаринова


Екатерина Анатольевна

Ведущий эксперт в сфере розничных технологий, бизнес-тренер. Участвовала в запуске масштабных ритейл-проектов. Опыт работы в отрасли — более 20 лет.
Кобышева Марина Семеновна

Кобышева


Марина Семеновна

Кандидат экономических наук. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий с управленческим опытом более 25 лет. Преподаватель EМВА.
Некрасов Илья Александрович

Некрасов


Илья Александрович

К.ю.н., эксперт-практик в области права и корпоративного управления. Сертифицированный корпоративный секретарь.
Карпенко Анастасия Степановна

Карпенко


Анастасия Степановна

Заслуженный деятель науки РФ, доктор психологических наук, профессор, Действительный государственный советник. Бизнес- консультант, эксперт.
Лукинский Дмитрий Георгиевич

Лукинский


Дмитрий Георгиевич

Эксперт в области корпоративных финансов, аудиторской деятельности и инвестиционного анализа.
Комаров Вадим Николаевич

Комаров


Вадим Николаевич

Эксперт по корпоративной безопасности. Один из ведущих экспертов в России и СНГ по экономической, кадровой, психологической, информационной безопасности предприятий
Цаплина Ольга Сергеевна

Цаплина


Ольга Сергеевна

Эксперт по развитию управленческих навыков и бизнес-мышлению. Преподаватель MBA, организационный и карьерный консультант, руководитель компании.
Сергеев Никита Андреевич

Сергеев


Никита Андреевич

Бизнес-тренер, модератор. Развитие управленческих и коммуникативных навыков
Анненков Павел Александрович

Анненков


Павел Александрович

Предприниматель, венчурный инвестор, эксперт по стратегии
Запросить коммерческое предложение
Кейсы и отзывы участников обучения
"Огромное спасибо всем лекторам! Хорошая, доступная подача материала! Особенно хотелось бы выделить Некрасова Илью Александровича - практические упражнения, интересные истории из личной практики, много..."
Алена Хлыбова
Нижний Новгород,Нижегородская область,Россия
Перейти к отзывам
Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате
Результаты после просмотра пробного урока:
  • Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
  • Познакомитесь со структурой и содержанием курса
  • Убедитесь в качестве образовательного материала
  1. 01

    Особенности организации работы юридической службы

    • Цели и задачи юридической службы. Функции и основные управленческие компетенции руководителя юридической службы
    • Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная и претензионно-исковая работа, правовая аналитика, участие в переговорах. Положение о юридической службе
    • Схема построения юридической службы. Место и роль юридической службы в компании. Эффективное взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Взаимодействие юридической службы с внешними организациями 
    • Особенности организации работы юридической службы. Чем отличается руководство юридической службой от управления другими подразделениями компании
    • Стратегии управления юридическими рисками организации. Разработка и контроль. Организация работы правового подразделения в рамках общей стратегии развития, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности. Антикоррупционные аспекты
    • Боевое крещение руководителя юридической службы – вхождение в должность и решение основных проблем. Личность и навыки руководителя, необходимый минимум soft skills
    • Поручение и делегирование. Распределение обязанностей и контроль сотрудников. Командная работа. Мотивация сотрудников и КПЭ для юристов. Основы тайм-менеджмента для руководителя. Взаимодействие с руководством. Управление конфликтами в коллективе и вовне. Организационная культура
    • Формирование юридической службы с нуля – вызовы и возможности. Трансформация действующей службы. Подбор квалифицированных кадров. Обучение. Аутсорсинг в работе юридической службы
    • Риск-менеджмент при сопровождении общехозяйственной деятельности и крупных проектов
    • Проектирование, внедрение и совершенствование системы документооборота и маршрутов согласования управленческих решений. Цифровизация работы юридического подразделения
    • О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения
  2. 02

    Схемы и модели построения группы компаний

    • Понятие и значение группы компаний (холдинга). Достоинства и недостатки разделения бизнеса на разные структуры. Правовые последствия создания группы компаний.
    • Выбор организационно-правовой формы и юрисдикции для построения группы компаний. АО или ООО. Целесообразность использования некоммерческих организаций.
    • Использование иностранных юрисдикций для целей построения группы компании. Низконалоговые юрисдикции. Оффшорные юрисдикции. Способы, цели и схемы применения оффшорных компаний в холдинге.
    • Трасты (трастовые фонды) и целесообразность их применения в холдинге. Использование частных фондов при построении группы компании.
    • Модели корпоративного управления. Способы управления группой компании.
    • Корпоративный контроль. Модели контрольно-ревизионной практики.
    • Построение группы компаний, как механизм защиты от недружественного поглощения. Группа компаний и корпоративные конфликты.
    • Значение акционерного соглашения для построения группы компаний.
    • Имущество группы компаний и его распределение. Защита прав на акции (доли). Защита прав на активы при помощи построения группы компаний. Диверсификация активов.
    • Возможность реализации полномочий конечным бенефициаром на управление всеми структурами холдинга. Геометрия правоотношений между собственниками компаний, входящих в группу.
    • Ответственность органов управления, акционеров и иных лиц за убытки, причиненные обществу. Проблема ответственности основного общества по долгам дочернего.
    • Проблемы применения «Доктрины снятия корпоративной вуали» в группе компаний и правовые последствия.
    • Антимонопольная составляющая в группе компаний.
  3. 03

    Организация судебной работы

    • Претензионный порядок урегулирования спора: в каких случаях направление претензии обязательно; содержание, способы направления претензии; как организовать претензионную работу.
    • Электронный реестр судебных дел.
    • Исковое заявление: требования к форме и содержанию искового заявления, практические рекомендации по составлению искового заявления, применение Legal Design – структурирование и визуализации данных в судебных спорах, обеспечение исковых требований.
    • Оценка сроков исковой давности, и иных процессуальных сроков (в том числе наличие специальных сроков для рассмотрения дела в суде).
    • Определение подлежащих применению нормы материального права, наличия судебной практики по этой категории дел.
    • Определение перечня необходимых ходатайств и заявлений при подаче искового заявления (об обеспечении доказательств, об истребовании доказательств, о назначении экспертизы и др.)
    • Встречный иск: оценка необходимости, условия целесообразности предъявления, возможна ли полная защита прав только путем подготовки отзыва на иск. Как правильно использовать встречный иск.
    • Тактика и стратегия ведения судебного дела: практические аспекты при определении целей и планировании мероприятий.
    • Судебная доверенность. Оформление полномочий представителя, выдача и отзыв доверенности.
    • Инструменты судебной работы.
    • Электронное правосудие: особенности работы в системе «Мой арбитр» и ГАС «Правосудие», «Правосудие онлайн» (подача документов в суд при помощи портала «Госуслуги»). Процедура подачи электронных документов в суд. Технические условия. Требования к электронной подписи. Причины отказа. Как подать документы, которые не входят в список принятых форматов.  Ознакомление с материалами дела в электронном виде.
    • Судебное заседание через интернет: онлайн заседание  и заседание путем использования систем видеоконференц-связи ключевые различия, организация и особенности участия. Как работать в судебных онлайн-заседаниях через личный кабинет.
    • Взыскание судебных расходов, в т.ч. с контрольных/надзорных органов.
    • Исполнение судебных актов.
    • Актуальный опыт применения изменений в АПК РФ, касающихся: обязательного досудебного порядка; приказного производства; нововведений в упрощенном судопроизводстве; частных определений арбитражного суда.
  4. 04

    Новеллы корпоративного законодательства РФ и правоприменительной практики. Правовое сопровождение корпоративных процедур и сделок

    • Новеллы и тренды развития корпоративного законодательства. Соотношение новелл ГК РФ и специального корпоративного законодательства, проблемы правоприменения
    • Практическое занятие с аудиторией по решению задачи на соотношение норм ГК РФ и специального законодательства
    • Новелла диспозитивности в регулировании корпоративных отношений. Изменение порядка определения объема правомочий в непубличном обществе: есть ли пределы у диспозитивности. Непропорциональное распределение прибыли как новелла корпоративного законодательства. Практическое занятие с аудиторией по решению задачи на изменение объема правомочий
    • Цифровизация корпоративного законодательства. Нормы о цифровизации в части проведения собраний. Цифровизация в нотариальной практике
    • Презумпция достоверности сведений ЕГРЮЛ. Принцип “двух ключей” как новелла корпоративного законодательства Практическое занятие с аудиторией по решению задачи на определение правомочий ГД 
    • Сделки купли-продажи долей в уставном капитале ООО. Сделки купли-продажи акций
    • Выход участника из ООО
    • Модели структурирования сделок M&A: тренды и новеллы
    • Опцион как инструмент структурирования сделок купли-продажи компаний (АО, ООО)
    • Договор конвертируемого займа: практика применения
    • Практическое занятие с аудиторией по решению задачи на тему сделки M&A
  5. 05

    Лучшие практики корпоративного управления

    • Понятие и роль корпоративного управления. Основные теории, концепции и модели корпоративного управления. Теория фирмы и транзакционные издержки. Агентская теория. Менеджерская теория. Фидуциарные обязанности директоров и их отражение в законодательстве.
    • Источники регулирования корпоративного управления. «Мягкое право» и его роль в повышении эффективности корпоративного управления. Внутренние документы корпорации: понятие и правовая природа. Кодекс Корпоративного управления РФ. Международные документы в сфере корпоративного управления. Основные направления повышения эффективности корпоративного управления.
    • Ключевые факторы повышения эффективности работы общего собрания акционеров. Роль и функции совета директоров в системе корпоративного управления. Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Комитеты совета директоров. Основные формы и способы мотивации членов Совета директоров. Оценка деятельности совета директоров: определение критериев выбора ключевых показателей эффективности деятельности совета директоров и его членов. Вознаграждение членов совета директоров: основные модели и практика их реализации в российских компаниях. Корпоративный секретарь и его роль в системе корпоративного управления.
    • Риск-менеджмент. Система внутреннего и внешнего аудита. Информационное обеспечение корпоративного управления и информационная политика корпорации. Дивидендная политика корпорации. Существенные корпоративные действия: основные правила и процедуры.
    • Правовые средства повышения эффективности деятельности членов органов управления: понятие и система. Вознаграждение, бонусы и компенсации, «золотые парашюты»: проблемы правового оформления.
    • Опционные программы: понятие, цели, правовое регулирование. Виды опционных программ. Варианты структурирования опционной программы в РФ.
    • Конфликт интересов в корпорации: понятие, формы и особенности. Правовые средства предотвращения конфликта интересов. Способы ограничения прав членов органов управления. Подотчетность и контроль в системе корпоративного управления.
    • Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности. Страхование ответственности как правовое средство повышения эффективности деятельности членов органов управления.
Показать ещё

Как проходит обучение?

    Arrow

    Регистрация на курс

    Arrow

    Оплата обучения

    Arrow

    Подключение к личному кабинету

    Arrow

    Обучение на онлайн-платформе

    Arrow

    Получение документа об образовании

    Arrow

    Доступ к записи трансляции на 30 дней

    Бессрочный доступ к регулярно обновляемым материалам в личном кабинете

Результат по окончании обучения

Для компании

  • Инструменты для решения реальных бизнес-задач
  • Повышение уровня компетенций сотрудников
  • Практические навыки для использования здесь и сейчас

Для сотрудника

  • Знания, которые сразу можно использовать на практике
  • Дополнительные материалы и чек-листы
  • Документ об обучении установленного государством образца

Сравнение форматов

Онлайн-трансляция
  • Документ о профессиональной переподготовке
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей
подарок

Пополняемая библиотека Подкастов

Видеокурс
  • Документ о профессиональной переподготовке
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Обучение для компаний

Внутрикорпоративное обучение строится под цели и задачи вашей компании

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики и 30% теории на курсе

87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

93% слушателей используют полученные знания на практике

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Запишитесь на курс прямо сейчас

Отзывы

ООО "ГРАНДТЕХНОСТРОЙ"
Алена Хлыбова
Нижний Новгород,Нижегородская область,Россия

Огромное спасибо всем лекторам! Хорошая, доступная подача материала! Особенно хотелось бы выделить Некрасова Илью Александровича - практические упражнения, интересные истории из личной практики, много полезной литературы, с которой еще предстоит ознакомиться.
Частное лицо
Анонимный отзыв
Санкт-Петербург,Россия

Спасибо. Программа курса интересная, насыщенная. Полученные знания полезны в практической работе.
Частное лицо
Анонимный отзыв
Екатеринбург,Свердловская область,Россия

Программа интересная. Основные моменты в руководстве юридическим подразделением в компании освещены в курсе. Заинтересовали примеры нестандартного решения различных ситуаций, о которых раньше не задумывалась. Теоретический материал подкреплён судебной практикой. Единственное хотелось бы "посвежее" судебную практику. Курсом довольна, рекомендую для начинающих или будущих руководителей юридических подразделений.
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Выгодная рассрочка
от 12 ведущих банков до 12 месяцев

Получите индивидуальное предложение!

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Как оплатить курс?

  2. Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

  3. Когда я получу документ об образовании?

  4. Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?

  5. Будут ли домашние задания?

  6. Можно получить консультацию преподавателя вне занятия?

  7. А точно онлайн-формат поможет мне усвоить знания не хуже очного?

  8. Могу ли я общаться с преподавателем во время занятия по интересующим меня вопросам?

  9. Могу ли я посмотреть запись трансляции?

  10. Будет ли практика на обучении?

  11. Я могу учиться, используя мобильный телефон или планшет?

  12. Как будет проходить обучение?

Рекомендованные курсы
Профессиональная переподготовка
Mini MBA: Право
280 000 руб.
25 июля 2025 - 27 февраля 2026 - Москва
С этим курсом также выбирают
195 000 руб.
07 июля - 03 октября 2025 - Москва
270 000 руб.
07 июля - 21 ноября 2025 - Москва
75 000 руб.
29 сентября - 03 октября 2025 - Москва
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!